根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定，因学校工作需要，浙江工业大学决定公开招聘工作人员(人才派遣岗位)。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　本次公开招聘2个岗位共2名人员，岗位类型：B2,用工部门为化学工程学院，应聘者年龄一般不超过35周岁，确符合工作要求可适当放宽。具体情况见表1：

　　表1：人才派遣岗位招聘计划表

序号	岗位名称	岗位职责	应聘条件	应聘联系方式
1	基金专项科研秘书	1.做好国家、省基金申报及管理工作； 2.做好其他科研项目申报及管理等工作； 3.做好文章、专利管理、平台管理、业绩点统计等相关工作； 4.完成学院临时交办的任务； 5.服从学院调配。	1.本科及以上学历； 2.具有较好的文字功底和语言组织能力； 3具有较强的管理和组织协调能力以及服务意识；	联系人：王老师， 联系电话：0571-88320190， 应聘邮箱：ce@zjut.edu.cn
2	外事秘书兼本科教务秘书	1.做好留学生本科教学教务管理等工作； 2.做好学院外事合作管理等工作； 3.完成学院临时交办的任务； 4.服从学院调配	1.研究生及以上学历； 2.具有一定的外语沟通能力和英文阅读写作能力； 3.具有较好的文字功底和语言组织能力； 4.具有较强的管理和组织协调能力以及服务意识；

　　二、招聘程序

　　1.报名。报名时间为公告之日起至2020年9月30日，逾期不再受理报名。应聘人员如实填写《浙江工业大学人才派遣岗位求职人员信息登记表》(见附件)发送至应聘邮箱，邮件请注明“应聘岗位+姓名”。

　　2.资格审查与面试。具体安排另行通知。

　　3.公示聘用。面试、考核通过者由学校确定为拟聘人员，并在浙江工业大学网站“人才招聘”栏目公示3个工作日。公示无异议后，由派遣公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年，试用期2个月。

　　三、岗位薪酬

　　人才派遣聘用人员的人事关系属于人才派遣机构，岗位薪酬参照《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》岗位标准，各种社会保险待遇按照有关规定缴纳。B2类岗位聘期工资包括岗位工资(税前，含个人承担的险金)、年贡津贴和绩效奖励，试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体如下：

　　浙江工业大学人才交流中心

　　2020年9月20日