为切实提升金华市公安局金东分局宣传能力，根据有关规定，决定面向社会公开招聘合同制新闻采编人员一名。为确保招聘工作顺利开展，现制定公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。

　　二、招聘计划

　　计划招聘合同制新闻采编人员一名。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，愿意履行公安机关警务辅助人员的义务。

　　2、年龄18至35周岁(年龄计算截至招聘信息发布之日)。

　　3、具有正常履行职责所需的身体条件。

　　4、具有国家承认的大专以上学历。

　　5、金华市公安机关在职辅警报名的，需经所在公安机关同意。

　　6、招聘岗位所需要的其他条件。

　　(二)资格条件

　　1、热爱互联网和文字类工作，有一定的文字功底，会剪辑、拍摄，熟悉各类新媒体，了解网络社会化媒体传播形式。

　　2、新闻或中文相关专业毕业或曾在各类媒体单位从事新闻采编工作、实习的人员优先录用。

　　(三)下列情形不得报考

　　1、受过刑事处罚或者治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未查清的、有较为严重的个人不良信用记录、因违纪违规被开除辞退解聘的人员。

　　2、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员。

　　3、其他不宜从事辅警工作的人员。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　时间：2020年11月13日—11月28日。

　　网络报名：有意应聘者，将身份证、个人简历、学历证书、发表作品等材料发送至1654132724@qq.com邮箱。

　　现场报名：携带身份证、个人简历、学历证书、发表作品等材料至金华市公安局金东分局420办公室(李渔东路1996号)。

　　(二)笔试

　　时间、地点：另行通知。

　　笔试为综合能力测试，考试范围为新闻综合业务能力测试。

　　报考人员必须携带有效期内的第二代居民身份证，按时参加考试。

　　笔试成绩满分为100分。

　　(三)面试

　　时间、地点：另行通知。

　　笔试合格人员根据成绩高低，以招考计划数1:3进入面试。

　　入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。

　　面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　按招聘计划根据总成绩从高分到低分确定体检对象。

　　(四)体检

　　时间、地点：另行通知。

　　体检费用由报考人员承担。

　　报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论不合格的，由金华市公安局金东分局在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。

　　(五)考察

　　体检合格人员入围考察。考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。考察结果仅作为本次招聘的依据。

　　录用后由金华市公安局金东分局委托劳务派遣机构签订劳动合同，并实行二个月的试用期，试用期不符合要求的，依法解除劳动合同。

　　五、薪酬待遇

　　警务辅助人员实行岗位绩效和层级晋升管理的薪酬制度，按规定享受“五险一金”社会保障。年收入约为9万-12万(含单位缴纳“五险一金”)，并根据层级晋升情况以及全社会单位就业人员平均工资标准进行动态调整。

　　六、疫情防控相关要求

　　根据疫情防控工作有关要求，参加报名的考生应在笔试前14天申领金华“健康码”。“健康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生可参加资格复核、笔试、面试等环节。

　　七、其他事项

　　(一)报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。

　　(二)报考人员不按规定时间、地点参加的视为弃权。

　　(三)报考人员存在伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取报考资格的，在考试考察过程中作弊等违反招聘纪律情形的，取消聘用资格，并列入“黑名单”;对已签定劳动合同的，一经查实，解除劳动合同，予以清退并列入“黑名单”。

　　金华市公安局金东分局

　　2020年11月13日