1.教师资格证

　　无论是编制内还是编制外，公立学校和私立学校，以及各类教育培训机构的，持有教师资格证是招聘时最基本的要求。教师资格证是迈入教师行业的前提条件，可以说是教师的“上岗证”。想要考取教师编制，必须要持有教师资格证;获得了这个证书之后，也就意味着你有成为教师的资格，才可以去参加相关招聘部门及学校单位组织的招聘考试，考试通过被录用之后，你才能成为一名真正意义上的人民教师。今年特殊情况，符合“先上岗，后考证”条件，可以先进行招聘考试，但必须在规定时间内考到教师资格证，否则将予以解聘。

　　2.普通话测试

　　普通话等级是教师招聘的另一项基本要求，一般学科要求达到二级乙等以上，语文学科则需二级甲等以上。不过这本证书考取的难度相对来说是比较低的，只要平时多加练习，拿个二乙对于大多数人还是比较简单的，基本都能够达标。

　　3.符合学历的要求

　　很多人都想要考进编制，但毕竟编制岗位名额有限，因此对于考生的学历也有着硬性要求。各地市和学校的要求不一，如今应聘教师要求的学历大都是全日制本科及以上，一些小学教师学历可能会稍微低一些，大专学历也能够报考。一般来说，幼儿园、小学、初中、高中的学历要求依次递增，并且所在教学的城市地区越发达，竞争力就越激烈，对于学历的要求自然也会越高。所以如果要想在一二线城市考进编制内成为公立学校的教师，难度还是很高的。