一、岗位职责

　　军队文职中的干事岗位是军队文职考试中招录人数较多的一类职位。主要招录单位为全国各地的人民武装部和老干部休养所等。各地招录干事岗位的具体职责也有所区别，大体上可以分为从事老干部工作、机关组织工作、国防教育工作、宣传文化工作、行政管理、新闻报道、双拥援建工作、干部人事工作等。此外，个别用人岗位会安排干事从事监察调查、兵员和文职人员工作、案件审理、保卫工作等。

　　二、岗位特点

　　干事工作主要集中在处理老干部工作和处理机关组织工作。其中，处理老干部工作主要分布在全国各地的老干部休养所;而分布于全国各地的人民武装部、部分军队医院和老干部服务管理局服务保障中心等处理的往往是机关组织工作。

　　国防教育工作和宣传文化工作也是干事岗位的主要特点之一，这些岗位每年招录的人数也较多。全国各地的人民武装部主要负责国防教育工作，各地的干休所及人民武装部同时都从事宣传文化工作。除此之外，全国各地的人民武装部和干休所还从事行政管理工作以及新闻报道工作，这个的职位每年也会招录一定的人数。

　　个别地方人民武装部的少数岗位还从事双拥援建工作，北京市老干部服务管理局、军事医院和武警部队支队也负责干部人事工作，北京市老干部服务管理局还从事其他方面的工作，如兵员和文职人员工作、监督调查工作、案件审理以及保卫工作等。同时，武警部队某总队还负责纪律审查和监察调查工作。

　　三、岗位属性

　　军队文职岗位分为管理岗位和专业技术岗位两大类，文职干事隶属管理岗位。管理岗位主要担负领导指责和相关的管理任务，管理岗位有着明显的级别划分，由高到低分成了九个等级即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员和办事员。近些年部队招聘的文职人员主要是科级副职以下工作人员。

　　四、考生来源

　　军队文职干事岗位的招录主要面向高校毕业生和社会人才，绝大多数岗位只要求全日制本科，报考的门槛不高，对很多考生而言是个不错的选择，近几年的报考热度一直在增加，考生需要尽早提前准备。