还有不到一个月的时间就要开始浙江省考的笔试了,浙江省考笔试共分为申论和行测两个科目(考试类别为优秀村干部类为行测和综合应用能力),申论、行测考试满分均为100分,公共科目笔试时间为2021年12月12日,公安专业科目笔试时间为2021年12月11日。目前2022年浙江省公务员考试报名已经结束,明日开始进入缴费阶段。考生们可以保存下方图片扫描二维码,进入缴费入口。
*距离2022浙江省考笔试只剩一个月左右的时间了,同学们都复习地如何了?知识有没有掌握牢靠?素材有没有一直在积累?图图这里给大家准备了许多行测小知识,也整理出了一些申论热点供大家学习和参考,快来和小编一起看看吧~
[一、今日分享]
8小时工作制外,网约车、外卖送餐、网络直播、知识分享等灵活就业形式,吸引了诸多从业人员的目光。
与传统意义上的临时工不同,“零工经济”从业者大部分不受具体行业领域的限制,更能够发挥自身优势,近年来备受年轻人青睐。早在疫情之前,在移动技术搭建的桥梁上,“零工经济”逐渐发展壮大,成为互联网时代人力资源的新型分配方式,颇具规模。
人社部公布的数据显示,目前中国灵活就业的从业人员规模约2亿人。“零工经济”的蓬勃发展不仅为个人提供了增收途径,也在一定程度上降低了企业的运营成本,帮助企业找到“对的人”。这种新经济形态有效缓解了城镇就业压力,并将助力后疫情时代的经济发展。
“零工经济”众多光环的背后,也衍生出一些问题。比如,因缺乏晋升通道和职业积累而被质疑“吃青春饭”,无法兑现工伤保险、养老保险等导致的“安全感”缺失等。发展“零工经济”和保障从业者劳动权益不可偏废。要实现“零工经济”健康有序发展,就必须让从业者感受到新职业的温度。
让新职业更有温度,国家正频频发力。人社部等8部门前不久共同印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》,进一步规范平台用工关系,为从业者构建权益“防护网”。面对不断变化的劳动力市场,政府相关部门还应通过不断打造完善的法制、规范的市场环境、包容的文化氛围,为“零工经济”创造更好的发展空间。
让新职业更有温度,离不开企业发力。作为市场经营和吸纳就业的主体,为从业者创造更公平的就业机会、更安全的从业环境、更充足的社会保障,是企业义不容辞的责任。无论全职还是兼职,企业都应重视从业者的人身安全,维护其正当权益。对符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者,企业应依法订立劳动合同,对不完全符合确立劳动关系情形的劳动者要订立书面协议,充分保障其劳动报酬、休息、劳动安全等权益。
如今,“零工经济”为中国经济多元化发展增添了亮眼的一笔,这一新就业形式折射出中国经济的韧劲与活力,成为支撑互联网行业创新的重要力量,更成为大批劳动者实现人生价值的重要方式。期待政府、企业、社会的多方合力,把服务保障的体系完善起来,创造更加人性化的工作环境,让新职业更有时代的温度,让“零工经济”的发展更加健康有序。
文章来源:http://society.people.com.cn/n1/2021/1018/c1008-32256421.html
文章原标题:让新职业更有时代的温度(新视角)
[二、2022公务员考试笔试模拟试题练习]
(单选题)
股东派生诉讼是指当公司的董事、监事、高级管理人员或者他人的违反法律、行政法规或者公司章程的行为损害了公司利益,而公司拒绝或怠于追究其责任时,符合法定条件的股东为公司的利益以自己的名义对侵害人提起诉讼,请求违法行为人赔偿公司损失的行为。根据上述定义,以下属于股东派生诉讼的是:
A.某上市公司董事会秘书李某执行公司职务时,违反公司章程规定,给公司造成了损失。王某是该公司连续一年持有10%股份的股东,王某可以以公司名义起诉李某
B.刘某是甲有限责任公司的董事长兼总经理。任职期间,多次利用职务之便,指示公司会计将资金借贷给一家主要由刘某儿子投资设立的乙公司,对此,持有公司股权3%的股东王某认为甲公司应起诉乙公司还款、但甲公司不可能起诉,王某便以自己的名义起诉乙公司,要求乙公司将借款返还给甲公司
C.黄某是甲公司的董事,自2012年起,黄某在任职期间,另行申请设立了乙公司,该公司的经营范围与甲公司基本相同。黄某利用甲公司的业务渠道和技术资料从事与该公司同类的业务活动,造成甲公司约70万元的损失,甲公司遂起诉要求黄某停止违法经营活动,返还违法经营所得,并赔偿损失
D.某股份有限责任公司总经理钟某违反公司章程的规定,未经股东大会同意,将公司资金无偿借贷给妻子弟弟,给公司造成了利益损失。对此,公司监事会有权提起诉讼,请求追究钟某的法律责任
正确答案 B
解析
第一步,本题考察单定义。
第二步,关键词“股东以自己的名义对侵害人提起诉讼”。
A 选项,以公司的名义起诉,不符合定义;
B 选项,以股东自身名义起诉,符合定义;
C 选项,甲公司直接起诉,不符合定义;
D选项,监事会不属于股东以自己名义起诉,不符合定义。因此,选择 B 选项。
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