公司简介
杭州滨江水务有限公司(简称“滨江水务公司”)成立于2001年，注册资金12.6亿元，是一家有22年发展历史的国有独资企业，现由杭州市水务集团有限公司、杭州市滨江区财政局控股。主要承担高新区(滨江)给水、污水和雨水“三水”基础设施建设、自来水生产与供应、污水收集提升和东输、雨水泵房河道泵站日常管理及承担政府交办的生态文明、防汛抢险等任务。经营范围：制水供应，污水处理，给排水工程设计、施工、安装、维修，管道及配件销售。
招聘信息
一、招聘计划
(一)招聘岗位及职数
招聘查勘审查岗1人，共计1人。
(二)应聘者基本条件
1.拥护党的领导，诚实守信、品德端正、遵纪守法;
2.身体健康，具有较强的敬业精神和工作责任心，能适应公司的管理方式;
3.具有良好的团队合作、计划组织与沟通协调能力，认同并接受公司的企业文化;
(三)岗位要求
1.查勘审查岗
(1)35岁以下，本科以上学历，学士以上学位，市政工程、给排水工程、环境工程等工程相关专业，具有中级职称及以上;
(2)具有良好的职业道德，执行力与服从力强，有较强的沟通组织协调能力和团队意识;
(3)能熟练操作CAD制图软件，对法规常识和供水业务相关政策、规定有一定了解;
(4)能胜任新报装水表安装、管网建设、老旧小区给水改造等相关项目的施工图设计和审查;
(5)能胜任管网规划和分区计量的设计及实施工作，对管网建设和管网布局优化提供解决方案。
工作地点：杭州滨江水务有限公司供水分公司(杭州市滨江区官河路6号)
具有下列情形之一的，不予招录：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2.有较为严重的个人不良信用记录影响录用的;
3.在工作期间受过纪律处分，或因违纪违规被开除、辞退、解聘的。
二、招聘程序
本次招聘将通过公开报名、资格审查、笔试、面试、组织考察(背景调查)和体检等标准化招聘流程选取人才。
(一)网上报名
应聘者填写《杭州滨江水务有限公司公开招聘报名表》(详见附件1，需准备Word文件与签字PDF扫描件)及《杭州滨江水务有限公司应聘人员信息表》(附件2)，并准备以下材料电子版扫描件：
(1)身份证(正反面);
(2)户口簿;
(3)毕业证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网)、学位证;
(4)专业技术职务资格证书、执业资格证书或相关资格证书;
(5)社保证明或工作证明;
以上材料压缩打包后，电子版发至349658072@qq.com，文件统一以“应聘岗位 姓名”命名，文件未符合要求应聘者视为放弃。
报名时间：公告发布之日起至2023年3月17日17:00。
(二)资格审查、素质能力测评
根据选聘条件、资格和职位要求，对应聘者提供的材料进行资格审查。根据岗位需要对通过资料审查后的应聘者进行素质能力测评做适当初选。资格审查、素质能力测评阶段被淘汰应聘者不进行单独通知反馈。
(三)笔试及面试
经资格审查通过应聘者将通知参加笔试，笔试重点考察与职位要求相匹配的专业知识，笔试时间、地点要求等另行通知。未按通知的时间、地点参加面试的视为放弃。
笔试各岗位取得分前三名应聘者进入面试阶段，面试重点考察与职位要求相匹配的综合素养和专业能力，面试时间及要求等另行通知，未按通知的时间、地点参加面试的视为放弃。
(四)组织考察(背景调查)
根据面试成绩，对应聘者进行组织考察或背景调查，结果作为否决项，凡发现应聘者存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，一经查实，取消资格。
(五)纪律与监督
招聘工作实行全程监督制，接受社会和群众的监督。对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊和违反纪律的人员，将视情节轻重给予相应处分或取消录用资格。
监督电话：0571-56033673。
三、合同签订与薪酬待遇
1.录用后一个月内到岗并签订劳动合同，个人档案、社保、公积金、组织关系等迁入本公司，职称技能证书、出入境证件由公司统一管理。
2.岗位年薪约15万元左右，按照国家相关规定对被录用人员缴纳五险一金。其他薪酬待遇按照公司相关薪酬制度执行。
四、其他说明
1.每位应聘者对提交材料的真实性负责。其中，如因信息错误导致无法正常接收相关应聘信息的，造成的后果由应聘者本人承担。
2.招聘中任一环节发现应聘者不符合岗位条件的，取消其应聘资格。
3.出现人员放弃资格或不合格情况的，组织方可按照择优原则视情况决定是否依次递补。
4.组织方承诺在招聘过程中为应聘者保密，报名资料不再退回。
报名联系人：王女士
报名咨询电话：0571-56033650
附件：1.杭州滨江水务有限公司公开招聘报名表
2.杭州滨江水务有限公司应聘人员信息表
杭州滨江水务有限公司
2023年3月13日
