安吉雷博人力资源服务有限公司招考公告
安吉雷博人力资源服务有限公司面向社会公开招聘14名工作人员，派至安吉县产业投资发展集团有限公司下属安吉国兴建设有限公司工作，现将有关招聘事项公告如下：
一、招考对象
不受常住户口地区限制，凡符合招考条件的人员均可报名。
二、岗位设置
具体岗位招聘信息详见附件1。
三、招考条件
(一)身体健康，品德优秀，无纪律处分以及其它不良行为。
(二)开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。
(三)具有报考岗位所需学历、专业等报考条件要求。
(四)因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚，尚在禁考期内的人员，不得报考。
(五)已就业人员由报考人员本人负责处理好与就业单位的人事关系。
四、招考形式、程序
1、专业知识测试+面试：按照发布公告→现场报名→资格审查→专业知识测试→面试→体检及考察→公示及聘用的程序进行。
2、面试：按照发布公告→现场报名→资格审查→面试→体检及考察→公示及聘用的程序进行。
(一)现场报名
1、报名时间：2023年8月16日-2023年8月22日
(工作日 9:00-11:30，14:30-17:00)
2、地点：安吉县人力资源市场(两山梦想产业园10号楼一楼)
3、报名资料：应聘者需提交以下书面材料原件及复印件
①《安吉雷博人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员报名表》并经本人签字后提交;
②身份证、户口本原件及复印件、学历学位证书、与岗位相关的证书原件或相关证明材料;
③有工作年限“岗位工作经验”要求的由原单位出具岗位经验书面证明和原单位社保缴纳明细;
④近期免冠一寸彩色证件照1张(贴于报名表上)。
(二)资格审查
用人单位将根据各应聘者投递的简历、学历学位证书等个人资料，严格按照岗位招聘要求进行审核。报名者提供的个人信息和相关资料必须真实有效，因资料信息错误而造成的后果由应聘者承担，凡弄虚作假的，一经发现立即终止报名资格。
(三)专业知识测试、面试
面试：所有符合条件人员进入面试，面试以实际通知为准，通知的形式包括通知书、短信、电子邮件或电话等。面试采用100分制，合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不列入体检、考察对象，当场公布。
专业知识测试+面试：专业知识测试采用闭卷形式统一组织。专业知识测试内容按照岗位要求确定，具体时间、地点以实际通知为准。按招考计划数从专业知识测试高分到低分不超过1:3的比例确定面试对象，不足1:3的按实际人数进入面试。
面试结束后，按专业知识测试成绩占40%和面试成绩占60%合成总成绩，按招聘岗位从高分到低分1:1比例确定拟录用人员，若总成绩相等，以面试成绩高的为先。
(四)体检、考察、公示
面试结束后，从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察对象。体检、考察不合格的，依次递补。
体检费用由考生自行承担。体检标准参照招录员工标准执行。
合格人员在安吉人力资源网上公示5天，公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，确定为录用人员，已就业的须提供原单位解除劳动关系证明后方可办理入职手续。
(五)录用
公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，确定为录用人员，安排到相应工作岗位。凡录用人员一律与安吉雷博人力资源服务有限公司签订劳动合同，实行劳动合同管理。试用期满后，考核不合格者解除劳动合同。
五、其它事项
本次招考接受社会全程监督，电话0572—5030986。
具体事项考生可登录安吉人力资源网(www.ajrczp.com)查询,也可咨询电话：0572—5666918。
附件1：安吉雷博人力资源服务有限公司招聘岗位明细表
附件2：安吉雷博人力资源服务有限公司报名表
安吉雷博人力资源服务有限公司
2023年8月16日
