公务员面试模拟题：次宣传敬业精神

　　【面试题目】如果让你在单位内部组织一次宣传敬业精神的活动，你会怎么办?

　　【解析】本道题属于组织管理类题目。要求你进行的是敬业精神的宣传，因此要开展多样化的方式，紧密围绕敬业的核心主题，将工作落实到位。接下来，结合题干进行分析。

　　审题点:“在单位内部组织一次宣传敬业精神的活动”

　　本题的活动形式是宣传，在遵循时间轴思维的基础上，可以按照“前期准备——开展宣传——效果反馈”的思路展开，结合“敬业精神”的话题进行展开即可。如前期准备可以搜集敬业相关的资料和案例，为宣传工作打好基础;中期是核心和重点，就是开展丰富多样的活动，切实让同事认识到本次宣传的重大意义，结合本题是对单位内部的宣传，那就可以结合海报、座谈会、宣讲、表彰等等形式，达到宣传的多样性;最后是保持活动效果，为了让敬业精神深入工作中，可以通过常态化开展的方式，真正让工作更长效。

　　综合以上分析，本道题的答题思路是：首先，前期准备，收集资料;其次，开展丰富的宣传活动，如营造氛围、观看选宣传片、进行研讨、开展评选表彰等;最后，确保宣传效果，做好长效工作。