在公务员结构化面试中，组织管理类题型是常考题型之一，主要考查考生的计划、组织和协调能力。而在上海行政执法考试面试中，此题型也是考生必须要会的。通过历年真题的梳理，近几年每套题都有一题，难度适中，题型设置偏向调研类等常见活动组织管理题。

　　组织管理类题根据不同考查侧重点，可以分为宏观组织类和微观组织类。考生在备考时需要熟悉不同类型的组织管理题型，做到心中有数，同时需要掌握这种题型的处理和答题思路。但考生在以往备考和面试中，暴露出了很多的问题。比如审题不清，答题结构与内容混乱，答题缺乏针对性等等。为此，针对此类题型的备考，提出以下建议：

　　第一，做到精准审题。精准审题是答好这类题的基础，只有这样才能做到所答即所问。特别需要注意的是，需要区分宏观组织类和微观组织类的不同之处，避免答非所问。比如：现在让你组织一场关于零就业家庭及残疾失业人口的再就业培训，你该怎么做;你负责开一个推介会，向中小企业宣传国家政策和项目，你要重点关注哪些问题。这两道题就需要我们区别对待了。

　　第二，熟悉此类答题思路，灵活运用。这就需要考生加强理论学习，并通过一定量题目的练习，达到灵活运用。

　　第三，加强自己的语言表达能力，形成自己的表达结构与特点。这既是我们答好题的关键，让考官明白我们所要表达的内容是什么，也是体现我们与别人不同的关键，避免表达的千篇一律，凸显自己对这类题型的理解和处理，形成自己的答题特色。