根据工作需要，临平区武装工作服务中心拟委托浙江雷博人力资源开发有限公司临平分公司向社会公开招聘编外办事员1名,具体要求和招考方式如下：
招聘岗位
面向社会招录办事员1名，主要负责单位后勤综合工作，包括车辆管理、油料管理、资产管理、装备管理等工作及机关赋予的其他业务工作等。
招录条件
(一)办事员应当具备以下资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.经常居住地在杭州市临平区;
3.拥护党的路线、方针和政策，严格遵守国家的法律、法规，政治素质好，责任心强，具有较强的组织纪律观念，服从组织分配，恪守职业道德;
4.年龄18周岁至35周岁;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.学历要求：全日制大专(含)以上学历;
7.技能要求：持有C1以上驾驶证;
8.其他要求：熟练掌握办公软件，具备一定文字处理能力;
9.无违法犯罪记录，符合法律、法规规定的其他条件。
(二)具备下列条件的优先聘任：
1.为中共正式党员(或预备党员)的;
2.有2年以上服役经历的退伍军人;
3.担任过作战部队班长或文书的。
招聘程序
招聘工作由区武装工作服务中心统一组织，经报名、考核、面试、体检、政治考核、公示等程序后择优录用。
(一)报名
1.报名时间：2025年5月12日-5月16日(每日9:00-11:30,15:00-17:00接受报名)。
2.报名方式：电子邮件报名。应聘人员发送报名材料到报名邮箱：690045674@qq.com。逾期或材料不全者视为无效报名。
3.报名材料：《公开招聘工作人员报名登记表》(见附件)、身份证、退伍证、学历学位证明材料、会计资格证等。
4.招聘岗位报名人数与招录计划比须达到3:1，不足3:1的，由招聘单位另行公告确认取消本次招聘或延长报名时间。
(二)考核及面试
具体考核时间以电话通知为准，考核当天请参考人员携带身份证。考核采取笔试、军事素质考核和面试等相结合，区分岗位、不同科目类型同步开展的方式进行。考生总成绩由基础理论、公文写作、面试等成绩相加得出，总成绩相同按军事素质考核成绩排序。
(三)体检
体格检查由招考部门统一组织，标准参照企事业单位入职体检标准执行。
(四)政治考核
参照征兵政治考核要求组织。
(五)公示
对拟录用人员进行公示，时间为5个工作日。
(六)聘用
拟聘用对象经公示5天后无异议的，与人力资源公司签订劳动合同(合同期2年、试用期2个月)，办理聘用手续，接到聘用通知后，必须在规定时间内报到。无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。
有关待遇和保障
1.工资和福利待遇：第一年工资待遇不低于8万元/年，结合工作表现定期增长，并缴纳“五险一金”。另外，年休、服装、就餐补助等日常福利标准参照部机关事业编人员标准制定。
2.非因法定事由、非经法定程序、无重大过错表现，不被辞退、终止或者解除聘用合同。
其他事项
1.关于递补：若入围对象体检、政治考核不合格，造成拟招聘人数不足招聘计划的，区人武部根据实际情况，按总成绩从高分到低分予以递补;
2.招聘事宜由临平区武装工作服务中心负责解释。
