受台州东游酒店有限公司的委托,拟向社会公开招聘市场化工作人员,实行合同聘用制,与台州新名匠人力资源服务有限公司签订合同,现将相关事项公告如下:
一、应聘条件
1、身体健康,诚信勤勉,具有良好的职业道德,无违法犯罪记录,与现工作单位不存在任何经济及其它纠纷。
2、具备报考岗位所需的学历学位、经历、年龄、专业或技能等条件。
具体岗位及招聘条件
序号 | 用工单位 | 岗位名称 | 人数 | 年龄限制 | 学历要求 | 专业要求 | 资格要求 | 年薪 | 报名截止时间 |
1 | 台州东游酒店有限公司 | 培训主管 | 1 | 40周岁以下 | 大专及以上 | 不限 | 1.有3年以上人力资源相关工作经验。 2.具有较好的沟通交流、组织协调能力,形象气质佳,能较好地进行内部培训授课。 3.有酒店培训工作经验者优先,特别优秀者可放宽条件限制。 | 面谈 | 至2025年6月18日 |
2 | 台州东游酒店有限公司 | 人事专员 | 若干 | 40周岁以下 | 大专及以上 | 不限 | 1.有3年以上人力资源相关工作经验,熟练使用办公软件及相关人事管理软件。 2.熟悉人事工作流程;熟悉国家、地区关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等政策。 3.特别优秀者可放宽条件限制。 | 面谈 | 至2025年6月18日 |
3 | 台州东游酒店有限公司 | 行政专员 | 1 | 40周岁以下 | 大专及以上 | 不限 | 1.具有3年以上行政、后勤、办公室文员等相关工作经验。五官端正。 2.有行政事务处理、资料整理、档案管理等工作履历。 3.有良好沟通协调能力。特别优秀者可放宽条件限制。 | 面谈 | 至2025年6月18日 |
4 | 台州东游酒店有限公司 | 销售总监 | 1 | 45周岁以下 | 大专及以上 | 不限 | 1.具有3年以上酒店销售及管理经验。 2.熟悉酒店销售学、酒店管理学;掌握旅游市场动态、特点和发展趋势;熟悉商务礼仪、礼节。 3.特别优秀者可放宽条件限制。 | 面谈 | 至2025年6月18日 |
5 | 台州东游酒店有限公司 | 销售经理 | 若干 | 40周岁以下 | 中专(高中)及以上 | 不限 | 1.五官端正。具有良好的销售能力和人际交往能力。 2.具有销售工作经验或有酒店行业工作经验者优先。 3.特别优秀者可放宽学历限制。 | 面谈 | 至2025年6月18日 |
6 | 台州东游酒店有限公司 | 销售协调 | 若干 | 40周岁以下 | 中专(高中)及以上 | 不限 | 1.具有酒店行业工作经验及熟悉酒店服务产品知识、工作流程者优先。 2.具有较好地沟通协调能力。 3.特别优秀者可放宽条件限制。 | 面谈 | 至2025年6月18日 |
7 | 台州东游酒店有限公司 | 宴会销售经理 | 1 | 40周岁以下 | 中专(高中)及以上 | 不限 | 1.具有酒店行业工作经验。 2.有良好的沟通协调能力和销售技能。 3.特别优秀者可放宽条件限制。 | 面谈 | 至2025年6月18日 |
8 | 台州东游酒店有限公司 | 收益预订经理 | 1 | 40周岁以下 | 大专及以上 | 不限 | 1.具有2年及以上预订或渠道等管理工作经验,特别优秀者可放宽条件限制。 2.熟悉酒店行业市场动态和趋势。 3.较好地表达能力、沟通能力与组织协调能力。 | 面谈 | 至2025年6月18日 |
9 | 台州东游酒店有限公司 | 美工 | 1 | 35周岁以下 | 中专(高中)及以上 | 不限 | 1.有1年以上美工或设计类工作经验,有酒店美工工作经验者优先。 2.能熟练使用PS、AI、CDR等常用美工设计软件。 3.特别优秀者可放宽条件限制。 | 面谈 | 至2025年6月18日 |
10 | 台州东游酒店有限公司 | 媒体运营主任 | 1 | 35周岁以下 | 中专(高中)及以上 | 不限(设计类、新闻媒体类相关专业优先) | 1.有1年以上酒店美工、媒体运营、直播等相关工作经验。 2.熟练掌握小红书、抖音、公众号等新媒体的知识及运营。 3.特别优秀者可放宽条件限制。 | 面谈 | 至2025年6月18日 |
11 | 台州东游酒店有限公司 | 主播 | 若干 | 30周岁及以下 | 中专(高中)及以上 | 不限 | 1.形象气质佳,有较好的语言表达能力和直播讲解话术。 2.热爱酒店行业和主播职业,性格外向,善于与人打交道。 3.有主播工作经验者优先,特别优秀者可放宽条件限制。 | 面谈 | 至2025年6月18日 |
12 | 台州东游酒店有限公司 | 传讯经理 | 1 | 45周岁及以下 | 大专及以上 | 不限 | 1.具有2年及以上同岗位工作经验。 2.熟悉酒店业市场动态和趋势;具备良好的策划和组织能力;具备一定的媒体关系和公关能力;熟练掌握各种宣传工具和渠道的使用方法; 3.具备一定的团队管理和培训能力。 4.特别优秀者可放宽条件限制。 | 面谈 | 至2025年6月18日 |
13 | 台州东游酒店有限公司 | 预订员/总机 | 若干 | 35周岁以下 | 中专(高中)及以上 | 不限 | 1.有酒店前台、预订或渠道等工作经验。 2.较好地表达能力与沟通能力,声音甜美。 3.特别优秀者可放宽条件限制。 | 面谈 | 至2025年6月18日 |
14 | 台州东游酒店有限公司 | 客房主管 | 若干 | 45周岁以下 | 中专(高中)及以上 | 不限 | 1.有2年以上客房管理工作经验。 2.有较好的统筹协调能力和管理创新能力。 3.特别优秀者可放宽条件限制。 | 面谈 | 至2025年6月18日 |
15 | 台州东游酒店有限公司 | 房务中心员工 | 若干 | 45周岁以下 | 不限 | 不限 | 1.有酒店客房工作经验者优先。 2.五官端正,服务意识强。 3.特别优秀者可放宽条件限制。 | 面谈 | 至2025年6月18日 |
16 | 台州东游酒店有限公司 | 客房领班 | 若干 | 45周岁以下 | 不限 | 不限 | 1.有酒店客房管理工作履历及客房基层工作经历。 2.熟悉客房清洁流程及标准,具有管理能力和统筹安排能力。 3.特别优秀者可放宽条件限制。 | 面谈 | 至2025年6月18日 |
17 | 台州东游酒店有限公司 | 楼层服务员 | 若干 | 50周岁以下 | 不限 | 不限 | 1.吃苦耐劳,四肢、颈椎、腰椎等无病痛,能干体力活。 2.服从管理,听从指挥,热爱服务行业,具有服务意识。 3.五官端正,有酒店客房经验者优先。 4.特别优秀者可放宽条件限制。 | 面谈 | 至2025年6月18日 |
18 | 台州东游酒店有限公司 | PA主管 | 1 | 55周岁以下 | 不限 | 不限 | 1.有PA基层工作经验和PA管理工作经验。 2.熟悉公区清洁保养标准及流程,具有一定的清洁保养技能。 3.具有管理统筹能力。 4.特别优秀者可放宽条件限制。 | 面谈 | 至2025年6月18日 |
19 | 台州东游酒店有限公司 | 制服房/布草员 | 1 | 50周岁以下 | 不限 | 不限 | 1.具有服装、布草、纺织、印染等行业工作经验。 2.具有较强的服务意识,具备良好的物资整理和保管能力。 3.特别优秀者可放宽条件限制。 | 面谈 | 至2025年6月18日 |
20 | 台州东游酒店有限公司 | 大堂副理 | 若干 | 40周岁以下 | 中专(高中)及以上 | 不限 | 1.2年以上酒店前厅工作经验。五官端正。服务意识强。吃苦耐劳。 2.具有度假、亲子、乐园类酒店工作履历的优先,特别优秀者可放宽条件限制。 | 面谈 | 至2025年6月18日 |
21 | 台州东游酒店有限公司 | 前厅部领班 | 若干 | 35周岁以下 | 不限 | 不限 | 3.1年以上酒店前厅工作经验。五官端正。服务意识强。吃苦耐劳。 4.具有度假、亲子、乐园类酒店工作履历的优先,特别优秀者可放宽条件限制。 | 面谈 | 至2025年6月18日 |
22 | 台州东游酒店有限公司 | 前台接待员 | 若干 | 35周岁以下 | 不限 | 不限 | 1.五官端正。服务意识强,善于与人打交道。能吃苦耐劳。 2.具有一定的电脑操作能力。 3.可接受院校实习生。 4.特别优秀者可放宽条件限制。 | 面谈 | 至2025年6月18日 |
23 | 台州东游酒店有限公司 | 餐饮部主管 | 1 | 40周岁以下 | 中专(高中)及以上 | 不限 | 1.2年以上餐饮管理工作经验。 2.五官端正,具有较强服务意识,吃苦耐劳,有较丰富的接待经验。 3.有乐园、度假、亲子类酒店工作经验者优先。 4.特别优秀者可放宽学历限制。 | 面谈 | 至2025年6月18日 |
24 | 台州东游酒店有限公司 | 餐饮部领班 | 若干 | 40周岁以下 | 不限 | 不限 | 1.具有餐饮管理工作经验。 2.五官端正,具有较强服务意识,吃苦耐劳,有较丰富的接待经验。 3.有乐园、度假、亲子类酒店工作经验者优先。 4.特别优秀者可放宽条件限制。 | 面谈 | 至2025年6月18日 |
25 | 台州东游酒店有限公司 | 餐饮服务员 | 若干 | 35周岁以下 | 不限 | 不限 | 1.五官端正,吃苦耐劳,具有服务意识 2.能适应酒店服务行业工作环境、强度及节奏。 3.有酒店工作经验者优先,可接受院校实习生。 4.特别优秀者可放宽条件限制。 | 面谈 | 至2025年6月18日 |
26 | 台州东游酒店有限公司 | 儿童乐园领班 | 1 | 40周岁以下 | 不限 | 不限 | 1.有老师、幼师工作经验者优先,有乐园、亲子、度假场所管理工作经验者优先。 2.形象气质较好,有亲和力,能与儿童互动交流并进行引导,有服务意识,热情。 3.特别优秀者可放宽条件限制。 | 面谈 | 至2025年6月18日 |
27 | 台州东游酒店有限公司 | 台州海鲜烹调师 | 1 | 50周岁以下 | 不限(有餐饮、烹饪类相关学习经历优先) | 不限(餐饮、烹饪类相关专业优先) | 1.有海鲜烧制工作经验,擅长台州本地海鲜烹调。 2.有3年以上相关工作经验。 3.特别优秀者可放宽条件限制。 | 面谈 | 至2025年6月18日 |
28 | 台州东游酒店有限公司 | 食堂厨师 | 1 | 50周岁以下 | 不限(有餐饮、烹饪类相关学习经历优先) | 不限(餐饮、烹饪类相关专业优先) | 1.有3年以上食堂厨师工作经验。 2.吃苦耐劳,熟悉食堂出品流程及日常管理运作。有服务意识。勤勉踏实。 3.特别优秀者可放宽条件限制。 | 面谈 | 至2025年6月18日 |
29 | 台州东游酒店有限公司 | 中厨厨师长 | 1 | 50周岁以下 | 不限(有餐饮、烹饪类相关学习经历优先) | 不限(餐饮、烹饪类相关专业优先) | 1.有2年以上同岗位工作经验,5年以上厨房中餐工作经验。 2.吃苦耐劳,热爱厨房工作。 3.特别优秀者可放宽条件限制。 | 面谈 | 至2025年6月18日 |
30 | 台州东游酒店有限公司 | 西厨厨师长 | 1 | 50周岁以下 | 不限(有餐饮、烹饪类相关学习经历优先) | 不限(餐饮、烹饪类相关专业优先) | 1.有2年以上同岗位工作经验,5年以上厨房西餐工作经验。 2.吃苦耐劳,热爱厨房工作。 3.特别优秀者可放宽条件限制。 | 面谈 | 至2025年6月18日 |
31 | 台州东游酒店有限公司 | 切配主管 | 1 | 50周岁以下 | 不限(有餐饮、烹饪类相关学习经历优先) | 不限(餐饮、烹饪类相关专业优先) | 1.3年以上厨房切配岗位工作履历,5年以上厨房工作经验,有切配管理工作经验。 2.吃苦耐劳,热爱厨房工作。 3.特别优秀者可放宽条件限制。 | 面谈 | 至2025年6月18日 |
32 | 台州东游酒店有限公司 | 中点主管 | 1 | 50周岁以下 | 不限(有餐饮、烹饪类相关学习经历优先) | 不限(餐饮、烹饪、中点类相关专业优先) | 1.3年以上中点工作经验。 2.吃苦耐劳,有较强的中点研发创新能力。 3.特别优秀者可放宽条件限制。 | 面谈 | 至2025年6月18日 |
33 | 台州东游酒店有限公司 | 冷菜主管 | 1 | 50周岁以下 | 不限(有餐饮、烹饪类相关学习经历优先) | 不限(餐饮、烹饪、冷菜类相关专业优先) | 1.3年以上厨房冷菜岗位工作经验。 2.掌握冷菜制作品质标准及流程,有一定的菜肴创新研发能力。 3.特别优秀者可放宽条件限制。 | 面谈 | 至2025年6月18日 |
34 | 台州东游酒店有限公司 | 蒸箱 | 1 | 50周岁以下 | 不限(有餐饮、烹饪类相关学习经历优先) | 不限(餐饮、烹饪类相关专业优先) | 1.3年以上厨房工作经验,有蒸箱工作履历者优先。 2.有亲子、度假、乐园类酒店厨房工作经验者优先。 3.特别优秀者可放宽条件限制。 | 面谈 | 至2025年6月18日 |
35 | 台州东游酒店有限公司 | 炉台 | 1 | 50周岁以下 | 不限(有餐饮、烹饪类相关学习经历优先) | 不限(餐饮、烹饪类相关专业优先) | 1.3年以上厨房工作经验,有1年以上炉台工作履历。 2.有亲子、度假、乐园类酒店厨房工作经验者优先。 3.特别优秀者可放宽条件限制。 | 面谈 | 至2025年6月18日 |
36 | 台州东游酒店有限公司 | 西热主管 | 1 | 50周岁以下 | 不限(有餐饮、烹饪类相关学习经历优先) | 不限(餐饮、烹饪、西餐类相关专业优先) | 1.2年以上厨房西餐岗位工作经验。 2.吃苦耐劳,有较强的西餐研发创新能力。 3.特别优秀者可放宽条件限制。 | 面谈 | 至2025年6月18日 |
37 | 台州东游酒店有限公司 | 西点主管 | 1 | 50周岁以下 | 不限(有餐饮、烹饪类相关学习经历优先) | 不限(餐饮、烹饪、西点类相关专业优先) | 1.2年以上厨房西点岗位工作经验。 2.吃苦耐劳,有较强的西点研发创新能力。 3.特别优秀者可放宽条件限制。 | 面谈 | 至2025年6月18日 |
38 | 台州东游酒店有限公司 | 西冷 | 1 | 50周岁以下 | 不限(有餐饮、烹饪类相关学习经历优先) | 不限(餐饮、烹饪、西餐类相关专业优先) | 1.1年以上厨房西冷岗位工作经验。 2.吃苦耐劳,有亲子、度假、乐园类酒店厨房工作经验者优先。 3.特别优秀者可放宽条件限制。 | 面谈 | 至2025年6月18日 |
39 | 台州东游酒店有限公司 | 管事部领班 | 1 | 45周岁以下 | 不限 | 不限 | 1.1年以上管事管理工作经验。 2.吃苦耐劳,有较强的资产管理能力和人员组织安排能力。 3.特别优秀者可放宽条件限制。 | 面谈 | 至2025年6月18日 |
40 | 台州东游酒店有限公司 | 总仓 | 1 | 45周岁以下 | 不限 | 不限 | 1.有仓库管理相关工作经验。 2.吃苦耐劳,工作细心,认真负责,遵守财务规范。 3.特别优秀者可放宽条件限制。 | 面谈 | 至2025年6月18日 |
41 | 台州东游酒店有限公司 | 成本会计 | 1 | 45周岁以下 | 中专(高中)及以上 | 财务类相关专业 | 1.有初级及以上财务会计职称。 2.有会计工作经验。遵守财务规范。 3.特别优秀者可放宽条件限制。 | 面谈 | 至2025年6月18日 |
42 | 台州东游酒店有限公司 | 出纳 | 1 | 45周岁以下 | 大专及以上 | 财务类相关专业 | 1.有初级及以上财务会计职称。 2.有酒店行业出纳工作经验者优先。 3.遵守财务规范。吃苦耐劳。 4.特别优秀者可放宽条件限制。 | 面谈 | 至2025年6月18日 |
43 | 台州东游酒店有限公司 | 审计 | 1 | 45周岁以下 | 中专(高中)及以上 | 财务类相关专业 | 1.有初级及以上财务会计职称者优先,有审计工作经验者优先。 2.遵守财务规范。 3.特别优秀者可放宽条件限制。 | 面谈 | 至2025年6月18日 |
44 | 台州东游酒店有限公司 | 工程安全总监 | 1 | 60周岁以下 | 不限 | 不限(工程设备类相关专业优先) | 1.有5年及以上酒店管理工作经验,3年以上设备管理经验。 2.吃苦耐劳,能适应酒店行业环境及工作节奏。 3.特别优秀者可放宽条件限制。 | 面谈 | 至2025年6月18日 |
45 | 台州东游酒店有限公司 | IT | 若干 | 45周岁以下 | 不限 | 不限(网络工程、弱电类相关专业优先) | 1.相关专业者或有酒店弱电IT工作经验者优先。 2.吃苦耐劳,踏实好学,愿意钻研。 3.特别优秀者可放宽条件限制。 | 面谈 | 至2025年6月18日 |
46 | 台州东游酒店有限公司 | 工程领班 | 1 | 50周岁以下 | 不限 | 不限(工程设备类相关专业优先) | 1.有3年以上酒店行业工程设备相关工作经验,有酒店工程管理工作经验。 2.吃苦耐劳,能适应酒店行业环境及工作节奏。有电工证等资格证书。 3.特别优秀者可放宽条件限制。 | 面谈 | 至2025年6月18日 |
47 | 台州东游酒店有限公司 | 综合维修工 | 若干 | 50周岁以下 | 不限 | 不限(工程设备类相关专业优先) | 1.有电工证等资格证书。 2.有1年以上设备综合维修工作经验。 3.吃苦耐劳,能适应酒店行业工作。 4.特别优秀者可放宽条件限制。 | 面谈 | 至2025年6月18日 |
48 | 台州东游酒店有限公司 | 消防领班 | 1 | 50周岁以下 | 不限 | 不限 | 1.有3年以上消防安全工作经验,1年以上安全管理工作经验。 2.有酒店安全工作经验者优先。有中级消防证者优先。 3.特别优秀者可放宽条件限制。 | 面谈 | 至2025年6月18日 |
二、报考程序
(一)报名及资格初审
1、报名方式:应聘者可将报名所需申请表以Word格式,将证明材料以图片格式发送至招聘邮箱(xmj1903@163.com),发送邮件标题为“应聘单位+岗位名称+姓名”;应聘者也可准备报名所需证明材料复印件进行线下报名,报名地址:浙江省台州市台州湾新区滨富东路999号东盛大楼1609。
2、报名时所需提供的材料包括:
(1)应聘人员登记申请表(见附件1,须附上二寸免冠彩色照片);
(2)本人身份证(双面复印)、户籍证明(户口簿户主页、个人页);
(3)学历要求:①大专及以上提供:学历(学位)证书复印件(附学信网上的教育部学历证书电子注册备案表,留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书),未拿到学历(学位)证书的2025年应届毕业生只需提供学信网上的教育部学历证书在线验证报告。②中专(高中)及以上提供:学历相关证明资料;
(4)专业技术(职业、执业)资格证书复印件;
(5)岗位要求的其他相关材料复印件。
3、应聘者提交的所有材料应当真实、准确、有效,并仔细检查联系方式填写是否正确。未按岗位要求提供报名资料的或材料未提供完整的以及逾期报名的,一律拒收。
4、报名资格初审:招聘单位将对报名人员进行资格审查,经资格初审合格的人员,根据通知到指定地点参加测试,未通过资格审查者不再另行通知。
(二)测试方式
1、岗位测试主要采用面试(线上或线下)的方式,考察应聘人员的综合能力和岗位匹配度。
2、成绩保留至小数点后两位(如遇成绩相等的,有优先条件的岗位,以具备优先条件的优先)。
3、面试时间、地点另行通知,将以电话或短信方式通知应聘人员。如未接到通知,即未通过资格审核,恕不另行告知。
(三)体检和考察
根据总成绩,按岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定体检对象。体检参照健康证体检标准执行。需体检的报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检合格者进入考察。考察着重了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。拟录用人员已持有有效期内的健康证,视为体检合格。
(四)公示和聘用
1、体检与考察均合格的人员确定为拟聘用人员,经过公示无异议后,按照程序办理相关聘用手续。
2、公示期满后,拟聘用人员须在规定时间内报到。聘用手续逾期视为自动放弃。放弃聘用、无正当理由逾期不报到,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。
3、面试通过体检合格后,择优确定招聘人选。本次招聘后,根据工作需要,用人单位有权在本次考试合格人员中按照成绩从高分到低分陆续聘用。
(五)递补
在体检、考察、公示等环节如发现不符合要求或自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额,由公司根据实际情况研究决定是否递补。
三、注意事项
1、出生日期以公安机关发放的身份证为准;工作经历以行政机关、事业单位、在工商注册的企业或法人组织出具的相关证明和劳动合同及社保证明为准;在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等,不能计算为工作经历。
2、学历专业。学历专业是指与学历证书相对应的专业,取得多个学历证书的报考人员只能使用其中的一个学历证书进行报考。
3、应聘人员须使用有效身份证件报名。有效身份证件指有效期内的第二代居民身份证、护照(通行证)、临时身份证、社会保障市民卡、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明。
4、应聘人员提交的应聘信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申报材料获取报考资格的,一经查实,即取消报考及聘用资格。
5、本公告长期有效。
四、联系方式
地址:浙江省台州市台州湾新区滨富东路999号东盛大楼
联系人及联系方式:苗先生 17729981436 陈女士 17757661903
台州新名匠人力资源服务有限公司
2025年6月16日
附件材料: