中国国际商会杭州商会是中国国际商会的地方分支机构，是中国国际商会的团体成员，业务主管单位是中国国际贸易促进委员会杭州市委员会。中国国际商会杭州商会是2007年经杭州市民政局审核批复注册登记的社团组织，是由在杭州市内从事国际经济贸易、商务交流、投资合作和其他商业活动的企业、事业单位、社会团体、其他组织自愿组成的区域性、行业性、非营利性社会组织。根据商会发展需要，面向社会公开招聘优秀从业人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位：商会秘书处工作人员。
岗位职数：2名。
岗位职责：从事商会秘书处工作，包括商务活动筹划组织，会员企业联络服务和日常行政管理等。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，诚实守信，有良好的职业道德和团队协作精神，有较强的组织纪律性和工作责任感;
3.身体健康，无不良嗜好;
4.具有本科及以上学历，英语水平达到大学英语四级以上或其他相当英语水平;
5.年龄在35周岁及以下(1990年7月1日以后出生)。如有研究生以上学历或硕士以上学位、具有中级以上相关专业技术职称，年龄可适当放宽;
在同等条件下，能熟练使用英语为工作语言且听说读写译能力突出的，熟悉国际商会工作业务且有相关工作经验的，擅长活动文稿起草且综合文字能力强的优先。
三、岗位待遇
五险一金、年终奖、疗休养、定期体检、节日福利、餐补等。
四、用工形式
聘用人员统一采取劳务派遣用工方式，由指定的劳务派遣单位签订劳务派遣合同。
五、工作地点
杭州市民中心(上城区解放东路18号)。
六、招聘程序
(一)公开报名
1.报名截止时间：2025年7月17日。
2.报名方式：考生可登录https://www.hzrc.com/zkgw/#/home(杭州市人才网)进入中国国际商会杭州商会招聘栏报名。
3.报名所需提交的材料：报名表(见附件)、本人身份证、学历学位证书等岗位要求的相关证明材料，同时附近期免冠电子彩照。
(二)资格审查
按照招聘条件、资格等要求，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位等材料，按岗位要求进行资格审查。
(三)能力测评
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。报名人员须对所填信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。能力测评采用笔试和面试相结合的方式进行，报名人员需携带准考证、身份证、学历学位证书等相关材料原件。具体组织方式视岗位报名情况定。
1.笔试：笔试内容为综合基础知识和岗位所需的专业知识(不指定具体参考书籍或资料)。笔试满分100分。具体时间、地点详见杭州市人才网报名系统的准考证。岗位报名人数少于或等于20人的，可免于笔试。
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1：5的比例确定入围面试人员名单。
2.面试：面试主要考察国际经贸应知应会、综合分析能力、专业运用能力、实际操作能力等。参加面试人员需提交“有无违法获罪记录证明”。面试满分100分，60分合格。未参加面试或面试成绩不合格的，取消进入下一环节资格。
3.能力测评总成绩按笔试占40%、面试占60%的比例计算。若总成绩相同，按照面试成绩高者优先入围下一环节。
(四)体检与考察
根据能力测评总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行，参照公务员招录体检标准，时间、地点另行通知。经体检合格的人员进入考察环节，由商会招聘工作组组织考察。
体检不合格(或放弃)的，考察不合格(或放弃或考察中发现不符合招聘条件)的从面试合格人员中按能力测评总成绩从高分到低分依次替补。
(五)决定聘用人选及录用
综合考虑拟聘对象的各方面情况，由中国国际商会杭州商会确定拟聘人选，并在杭州人才网公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，录用人员签订劳务派遣合同，并实行试用期，试用期2个月。
七、其他说明
若因政策及其他不可抗原因导致招聘中止，以中国国际商会杭州商会秘书处解释为准。
报名咨询电话：(0571)85257459。
附件：中国国际商会杭州商会工作人员招聘报名表
中国国际商会杭州商会
2025年7月8日
