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浙江浙江国考职位表2023职位表-浙江公务员考试

浙江华图 | 2022-08-16 12:34

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  国考相关概念

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  中央国家行政机关直属机构和派出机构,主要指国务院系统各部门直属或派出的工作机构,如审计署派驻各地的审计特派员办事处、工信部各省通信管理局、民航各区域管理局、各地区海关。

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  2023年国家公务员考试公告预计将于今年十月份前后公布,对于报考公务员考试的同学,应当时刻关注报考公告,多方面获取信息提早开始准备

  >>>考情考务

  成绩计算方法

  进入面试阶段的条件:根据《招考简章》中规定的面试人选的比例(5:1 或 3:1),按

  照笔试成绩从高到低的顺序,确定参加面试和专业能力测试的人选名单。报考者可于 2021

  年 1 月登录考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。其中,8 个非通用语职位,笔试

  成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算,下同)

  分别占 25%、25%、50%的比例合成。中国银保监会及其派出机构特殊专业职位和中国证监

  会及其派出机构特殊专业职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩

  分别占 25%、25%、50%的比例合成。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、

  专业科目笔试成绩分别占 40%、30%、30%的比例合成。

  总成绩计算方法:未组织专业能力测试的,按照笔试、面试成绩各占 50%的比例合成;

  组织专业能力测试的,按照笔试成绩占 50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占 50%的比例

  合成,其中,专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的 15%。

  >>>答疑解惑

  常识判断类考题,简单规律的呈现方式出现多样化。比如对称规律在2021年以小黑白圆组成

  的整体图形来呈现;对于面的考察,不仅局限于面的数量,2021年也出现过面的面积

  占比,以及最大面最小面的形状的考察;

  >>>练习题

  2.在单位里,会哭的孩子有糖吃和不哭不闹的是听话。你怎么选?

  【题目类型】

  拓展能力.选择

  【得分要点】

  1、亮明观点

  (1)分别评价两种人

  (2)做出选择,选择后者

  2、说明理由

  (1)会哭的孩子工作中不能很好面对困难

  (2)不哭的孩子默默付出

  (3)不哭的孩子没有依赖心理

  (4)不哭是个人沉稳的表现

  3、联系实际

  (1)提升自身能力是关键

  【参考解析】

  会哭的孩子有糖吃,我并不认同,因为有没有糖吃,不是看会不会哭,而是看我们做出了多少成绩。不哭不闹听话也不尽全对,因为不哭不闹的孩子尊重他人,能独立完成工作,但如果没有能力,干不出成绩,单纯的听话也不行。俗话说:“不管黑猫白猫,抓住老鼠就是好猫”。我认为在单位里,不管是会哭的孩子还是不哭不闹的孩子,保质保量的完成工作才是最重要的。如果让我选,我会选择不哭不闹,实事求是,如实汇报,尽全力完成领导交代的工作。

  会哭的孩子是指遇到困难总是提要求、提条件,把自己的困难和功劳挂在嘴上的人。这样的人抗压能力差,不能超负荷、抢担重担。事情比较顺利的时候,按照要求也能完成任务。但是一遇到逆境,想的不是自己怎么克服,而是请求帮助向领导提条件。其实,条件只是帮助我们克服困难的有利因素之一,更重要的是发挥我们的主观能动性,变被动为主动、变不利为有利。充分利用好现有的条件,充分挖掘自身的潜力,实现成功。当遇到的困难特别大,通过自身的实力确实难以完成,那么为了不耽误工作,可以向上级领导汇报,请求帮助。

  与之形成鲜明对比的是,有些人不哭不闹,把困难放在自己心里,默默付出,不善于表达,尽全力做好自己的本职工作,完成领导的要求。这样的行为不仅让自己在工作中心无旁骛,不对外界产生依赖心理,利于个人攻坚克难;而且利于团队共同进步,不给他人增加不必要的麻烦。与此同时,不哭不闹也是个人沉稳的表现,心中有沟壑,脚下有方向。

  孔子曰:“察其言,观其行”。作为新时代的青年,会哭与不哭不闹不是最重要的。进入单位要认识到自己最需要的是成长,提升自己的能力是关键,建设性的完成工作是重中之重。

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