省考相关概念
*县级单位对于服务基层项目的定义：县级机关单位面向服务基层项目人员的招考对象为:
参加我省大学生 “村官”项目服务满2年、历年年度考核称职以上,且仍在岗的人员;参加大学生
“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职以上,且离岗未满3年的人员。
*2023年浙江省公务员考试公告预计将于2023年12月份前后的时间段进行发布，报考今年的浙江公务员考试的同学，可以关注浙江华图发布的最新公告，提前领取笔试学习资料
>>>考情考务
结构化面试中的题目几乎涉及了公务员面试中的各个题型，但考察最多的题型是认知能力中的现象认知、人际能力中的情景模拟类。值得注意的是，浙江省考面试中的的结构化面试具有特殊性，
题目的呈现形式包括材料类和非材料类，材料类往往给出相关题目背景介绍，在此基础上给出三道不同类型的题目要求考生作答。非材料类则是直接给出几道题目要求考生作答。无论是材料类还是非材料类，题目考察的能力都比较全面，包括认知能力、人际能力、执行能力和拓展能力等。
>>>答疑解惑
(2)资格复审时须提供哪些材料?
2020年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的 《全国普通高校毕业生就业协议书》 (省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、户口簿 (或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证等以及报考职位所需的其他证件 (证明)原件及复印件;非应届毕业生应提供本人
身份证、户口簿 (或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书等以及报考职位所需的其他证件 (证明)原件及复印件。
>>>练习题
2.小王应聘十几家公司没应聘上，他的表达能力有所欠缺，但是动手能力强。你作为他的老师，该怎么指导他，请现场模拟。
【题目类型】
人际能力.情景模拟
【得分要点】
1、开头
(1)约到小王，展开沟通交流
2、解决问题
(1)安抚情绪
(2)找到问题，分析原因
(3)肯定能力优势
(4)指出表达缺点
(5)提出改进建议
3、结尾
(1)相信小王应聘成功，期待好成绩
【参考解析】
小王，现在有时间吗?方不方便咱们两个沟通一下?方便的话就去我办公室吧，有些事情，我和你交流一下会更好。
我看你最近情绪上好像有点儿波动，是不是遇到什么难题啦?看来我猜对了，年轻人呢，遇到点挫折其实不是坏事儿，因为人生不会一帆风顺，总会遇到坎坷，而你现在遇到坎坷比你以后遇到坎坷会更好，现在遇到问题，你还能及早改进，改掉的不足越多，以后你就会越优秀，比别人经验就更丰富，日后才会更顺利，更有成绩。
其实，我也大概了解，你最近情绪低落，主要还是因为应聘工作的问题吧，因为你前几次找我，每次都是手里夹着应聘资料，但愁眉紧锁，是因为这件事儿，对不对?如果是这个事情的话，以我对你的了解，和对就业市场的观察与分析，你应聘失败并不是你能力的问题。你的能力在咱们班大家是有目共睹的，你看你获得过奖学金，在班上是学习委员，你的所有科目综合成绩排名也很靠前，实验课表现也不错，老师给你打分也不低，课外知识拓展也很广，这些都是你的优势。但是之所以失败，我说到这里，我觉得你自己可能也意识到了，就你的表达能力有些不足，因为平时，你在班级内，基本上也是行动派，不善于言谈，很多时候都是我主动找你交流，同学之间也有一部分是人家主动找你的吧?你再看班上表达能手，都是表达很主动，且表达很多，会运用语言表达艺术，咱们班就有参加过演讲赛而获奖的同学，相比较而言，你缺少主动性，表达机会也少。
实际上，我觉得你的潜力是非常大的。老师给你提些建议，接下来在完善好简历的基础之上，锻炼语言表达能力，对着班级同学、对着镜子或用手机录音、也可以让你的家人、朋友陪你练习，让他们给你参考意见再去进一步提高。
多多练习，平时也注意多主动跟别人沟通交流，你一定会提高表达能力，变成一个善于表达自己的人的，改正了这一点后，你会更加优秀，应聘成功自然也是水到渠成的事，我相信你，期待你的好消息。
