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2023浙江公务员考试招考公告什么时候出来-丽水人才网

浙江华图 | 2022-09-02 07:12

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  省考相关概念

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  省考基本概念:中央和地方考试单独进行,不存在从属关系,考生根据自己要报考的政府机关部

  门选择要参加的考试,也可同时报考,相互之间不受影响。

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  2023年浙江省公务员考试公告预计将于2023年12月份前后的时间段进行发布,报考今年的浙江公务员考试的同学,可以关注浙江华图发布的最新公告,提前领取笔试学习资料

  >>>考情考务

  结构化面试是否有题本、纸、笔:无题本,有纸笔有无材料:有的有材料听题还是看题:17年以前自己看题(18年出现了听题的形式,听一题答一题)

  题目数量:3/4题(17年以前是3题,18年首次出现4题的情况)答题时长:15-20分钟

  一天几套题:全天一套不同岗位题目是否一样:不一样。(18年以前分为综合类、基层类和执法类,18年不分类,19年又分为综合类、基层类和村干部类)

  是否有追问:无追问考官组成:面试考官小组一般由7或9人组成,组长为主考官。考官分别由组织人事部门、专家学者或招考单位人员担任。

  >>>答疑解惑

  12 言语理解与表达部分,考察些什么

  言语理解与表达,主要测查应考人员的语言运用能力,其中包括:

  1. 准确识别、理解和运用字、词语;

  2. 从语法、语气、语义等方面正确判断句子;

  3. 概括归纳短文的中心、主旨;

  4. 合理推断短文隐含的信息;

  5. 准确理解比较复杂的观点或概念,准确判断和理解短文作者的态度、意图、倾

  向、目的等。

  常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

  >>>练习题

  2.本部门领导要去调研,采取“不打招呼,不发通知,不听汇报,不用陪同,直奔基层,直插现场”方式,你作为本次调研工作的负责人,怎么保证调研的效果?

  【题目类型】

  执行能力.规划事件

  【得分要点】

  1、目的意义

  (1)可以获取真实可靠的“第一手”信息

  2、准备组织

  (1)询问领导要求,学习相关经验,为制定培训方案做准备,全程做好保密

  (2)制定调查方案:调查内容、调查对象及方法等

  3、协调控制

  (1)明确任务分工,做好保密工作,及时处理突发状况

  4、总结工作

  (1)按项目收集、整理、分析数据,形成调研报告,向领导汇报

  【参考解析】

  按照“四不两直”的要求开展调研工作可以让调研者轻松上阵,也可以为调研对象减轻思想包袱,更有利于获取真实可靠的“第一手”信息,为出台科学民主的政策提供参考和依据。作为本次调研工作的负责人,我会从以下几个方面保证调研的效果。

  第一,询问领导要求,学习相关经验,为制定培训方案做准备。向领导了解此次调研工作的人员安排、调研目的、调研范围及调研时间等关键信息,并上网查阅相关资料学习兄弟单位组织类似活动的经验。从接到任务开始,严格做好保密工作。

  第二,根据前期准备制定调研方案,报领导审批。调研方案主要包括调研内容、调研对象及方法等。保证调研内容的针对性,主要是当前本市重大部署项目的落实情况,包括:乡村振兴、经略海洋、新旧动能转换、防范重大风险、精准脱贫及污染防治工作的进展及存在问题。保证调研对象的广泛性,主要有本市的民政局、海洋与渔业局、工信局、科技局、畜牧兽医管理服务中心、财政局、卫健委等部门,以及园区、企业、市民、农户等调研对象,重点听取基层一线单位和群众的意见。保证调研方法的多样性,有常规调研方法,如座谈会、实地走访等,还有非常规调研方法,如暗访、突击检查、随机抽查、回头看复查等。方案制定好之后,报领导审批。

  第三,明确任务分工,做好保密工作,及时处理突发状况,确保调研工作的顺利进行。为保证调研工作在要求时限内完成,我会按照调研范围分成若干组。调研前召开动员会议,邀请领导做动员讲话,明确调研内容及各自负责的调研范围,重点强调注意事项,如做好保密、调研工作的进度把控等,并落实相关责任。全程把控好调研的进程,监督好各小组各人员工作到位。另外,做好应急预案以应对调研过程中出现的突发状况。

  最后,收集所有调研获取的数据,按照重大部署项目的类别进行整理和分析,总结出当前重大部署项目的进展及存在问题,最后形成调研报告,并在关键事项上做好标注,向领导汇报。

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