省考相关概念
*乡镇机关面向优秀村干部招考：分 “职位1”和 “职位2”。 “职位1”面向大学生
“村官”,范围和对象与县级机关单位面向服务基层项目人员相同; “职位2”面向非大
学生 “村官”身份的村干部,范围和对象为:各县 (市、区)行政区域内,经选举产
生的现任村党组织、村委会 (以下简称村 “两委”)正职连续任职满 2 年或现任村
“两委”委员以上连续任职满3年的人员 (符合 “职位1”招考范围和对象的,不能报
考 “职位2”)。2018年以来,因行政村撤并不再担任村 “两委”职务,但实际仍在过
渡期村级班子中履行村 “两委”工作职责的村干部,纳入现任村 “两委”干部范围。
其中,原为村“两委”正职的,纳入现任村“两委”正职干部范围。
在普通高校脱产就读期间担任村干部的,不计入任职时间。具体由各地公告明确。
乡镇 (街道)机关面向优秀社区干部考录公务员的范围和对象由各地公告明确。
乡镇 (街道)机关招考专职人民武装干部的范围和对象为:设区市范围内生源且
具有浙江省常住户口的普通高校毕业生退役士兵和人民武装学院毕业学员。
*2023年浙江省公务员考试公告预计将于2023年12月份前后的时间段进行发布，报考今年的浙江公务员考试的同学，可以关注浙江华图发布的最新公告，提前领取笔试学习资料
>>>考情考务
成绩计算办法：
2017年以前：总成绩=笔试总成绩÷2×50%+面试成绩×50%。
2018年：总成绩核算方式：总成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%。
入面比例：1:3
是否有补录：有
>>>答疑解惑
(1)考察时需要对报考人员进行资格复审吗?
录用考察是对考生资格条件认定核实的关键环节,需要对考生进行资格复审。录用考察阶段资格复审,主要是核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报 考信息和相关材料是否真实、准确、完整,是否具有报考回避的情形等方面的情况。
>>>练习题
3.进入公司后是否只服从自己分管领导安排，其他领导安排工作怎么办?
【题目类型】
人际能力.关系协调
【得分要点】
1、表态
(1)无论是分管领导还是其他领导，都应完成好
2、解决
(1)任务不冲突，按时间先后按部就班去完成
(2)时间或意见冲突，分情况逐一解决
3、升华
(1)提高能力和效率，发挥好领导“左膀右臂”的作用
(2)工作主动向领导汇报、协助支持领导决定
【参考解析】
在工作中，尊重领导、服从领导的安排属于我们的工作原则之一。在进入公司后，无论是分管领导安排的工作，还是其他领导安排的工作，我们都有责任、有义务、分情况去把工作做好。
当自己分管领导和其他领导均安排工作的时候，我会按照时间的先后顺序，事情的轻重缓急，去完成各领导安排的任务。当各位领导安排的工作不存在任何冲突的时候，我会按部就班的去完成各项工作。当其他领导安排的任务跟分管领导安排的任务存在时间上的冲突时，我会通过充分利用工作之余的时间加班加点的方式去完成，保证兼顾两项工作;若任务量太大，倾尽全力也无法完成，我会向其他领导说明情况，先完成直属领导安排的任务，再去完成其他领导交派的任务;若其他领导安排的工作也很紧急，为避免耽误工作，我也会及时跟其他领导沟通，阐明情况，表示自己不能帮忙的愧疚之情，辛苦其再找其他合适人选。当分管领导与其他领导安排的工作存在意见上的冲突，我会将分歧汇总后，呈交给我的分管领导，请他定夺，再按照分管领导的意见有步骤执行，同时像其他领导说明具体情况，取得谅解。
身为下属，充分发挥好“左膀右臂”的作用，及时为领导排忧解难，是我们应尽的义务。在以后的工作中，我也会继续在工作实践中提高自己的工作能力和沟通能力，进一步提升自己的工作效率，争取能够及时的、保质保量的完成领导们交派的各项任务，与此同时，主动向领导汇报工作情况，协助支持领导的决定。从而为公司的持续发展贡献自己的一份力量。
