省考相关概念
*乡镇机关面向优秀村干部招考：分 “职位1”和 “职位2”。 “职位1”面向大学生
“村官”,范围和对象与县级机关单位面向服务基层项目人员相同; “职位2”面向非大
学生 “村官”身份的村干部,范围和对象为:各县 (市、区)行政区域内,经选举产
生的现任村党组织、村委会 (以下简称村 “两委”)正职连续任职满 2 年或现任村
“两委”委员以上连续任职满3年的人员 (符合 “职位1”招考范围和对象的,不能报
考 “职位2”)。2018年以来,因行政村撤并不再担任村 “两委”职务,但实际仍在过
渡期村级班子中履行村 “两委”工作职责的村干部,纳入现任村 “两委”干部范围。
其中,原为村“两委”正职的,纳入现任村“两委”正职干部范围。
在普通高校脱产就读期间担任村干部的,不计入任职时间。具体由各地公告明确。
乡镇 (街道)机关面向优秀社区干部考录公务员的范围和对象由各地公告明确。
乡镇 (街道)机关招考专职人民武装干部的范围和对象为:设区市范围内生源且
具有浙江省常住户口的普通高校毕业生退役士兵和人民武装学院毕业学员。
*2023年浙江省公务员考试公告预计将于2023年12月份前后的时间段进行发布，报考今年的浙江公务员考试的同学，可以关注浙江华图发布的最新公告，提前领取笔试学习资料
>>>考情考务
省考面试时采用的形式一般以结构化面试为主，但也会有部分岗位采取无领导小组讨论的形式，进行考核。从面试考核的内容上看，根据岗位不同，也会将面试试卷分成四类：
综合类考卷会更多地考察考生对于中国党政思想的认知，突出强调考生思想价值的体现;基层类考卷则以基层实务为主;执法类考卷则贴合实际，根据岗位的日常工作情况，进行考卷背景的设计，对考生进行考察;优秀村干部类则是以接地气、考题设计得贴近人民群众为主。
>>>答疑解惑
属于原国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕
2号)规定不得确定为录用人选情形之一的,不宜报考各级机关单位公务员。属于《浙
江省公安机关人民警察录用考察工作暂行办法》(浙公通字〔2016〕12号)第十条、第
十一条规定不宜录用为人民警察情形之一的,不宜报考各级公安、林业、司法行政系
统人民警察;村干部在担任村“两委”委员以上职务期间受过处分或在任上述职务期
间对本村发生重大责任事故负有责任的,不能报考面向优秀村干部招考的职位。
此外,报考人员不得报考与招录机关人员有公务员法第七十四条所列情形的职
位,以及其他录用后即构成回避关系的招考职位。公务员法第七十四条规定:“公务员
之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在
同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工
作,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财
务工作。”直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;
三代以内旁系血亲关系,包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄
子女、甥子女;近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配
偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。直接隶属,是指具有直接上下级领
导关系;同一领导人员,包括同一级领导班子成员;直接上下级领导关系,包括上一
级正副职与下一级正副职之间的领导关系。
>>>练习题
2.为了让群众更好的了解你单位惠民政策，单位计划拍一个短视频发布在官方网站宣传，如果是安排你来做准备工作。你怎么办?
【题目类型】
执行能力.规划事件
【得分要点】
1、开头
(1)能让群众充分了解惠民政策
2、对策
(1)了解惠民政策，明确拍摄重点
(2)确定拍摄团队
(3)内部招募演员开拍
(4)对短视频进行剪切
3、结尾
(1)“终极版”短视频送交官方网站负责人
【参考解析】
曾说过“广大党员干部更要始终牢记使命，不忘初心，一切为了人民，为了人民的一切”。近年来，各级政府顺应社会发展新趋势，推出了一系列新的惠民措施，正是践行精神的有力举措。但各地新政策却常常面临“群众不知情”的尴尬局面，为了让群众充分了解我单位新推出的惠民政策，计划通过拍短视频的方式在官方网站宣传。领导把准备工作交给我，我定要认真应对，交出满意的答卷。
第一，我会深入学习、了解单位新推出的惠民政策，领会政策精神，全面了解相关内容，以明确拍摄要展示的重点。之后，上网搜寻其他类似的宣传短片，从前人中汲取相关经验。
第二，确定拍摄团队。鉴于本次拍摄的短视频事关惠民政策如何落实的大局，又会在单位官网专门宣传，对拍摄人员的专业性，短视频的画面、艺术性等有较高要求。我单位无人可以胜任，我会联系专业摄影工作室负责拍摄。联系摄影团队时，我会将短视频的具体要求介绍清楚，然后协商所需费用。为减少活动开支，我会“货比三家”，并带上单位“砍价高手”一同前往。
第三，将所需预算上报领导，待到领导批复后正式开拍。可在单位内部先行宣传，欢迎大家积极报名试镜;也可征询摄影团队意见，哪些同志形象亲民、靓丽，符合拍摄要求，我会发出盛情邀请，将其招募至麾下。确定拍摄人员后，联系其所在科室领导，希望拍摄期间减少“演员们”的工作量，以减少他们的思想顾虑。当然，如果能够动员领导亲自参与拍摄，给大家做好表率，是再好不过的事。
第四，我会及时跟进短视频的拍摄，保障工作的顺利开展。拍摄结束后，将未剪切版送交领导审阅，或在单位内部先行播放，欢迎大家及时提出意见，并根据反馈结果及时联系摄影工作室，经过专业剪切后确定最终版本。
最后，将“终极上映版”短视频送交单位官方网站负责人。相信我们精心拍摄的短视频一定能受到观群众喜爱，并艺术性的将单位惠民政策展现出来，当好惠民政策贯彻落实的“开路先锋”。
