公务员备考过程中，在职人员往往由于备考时间少、缺少系统学习等问题，在备考中缺乏科学规划使备考不理想。但是，从实际出发，在职人员在公务员备考过程中同样也有自身的优势，那么在既定条件下，如何最大程度发挥优势是在职人员重点要注意的事项。华图教育提醒各位考生，公务员备考要科学不盲目，认真分析自身现有优势有的放矢才能轻松应对。

　　一、公务员考试中的在职人员有哪些?

　　公务员考试公告和职位表中，部分职位有基层工作经验的要求。基层工作经验与在职人员报考有着直接的关联，如果在职人员符合在报考限定的工作时间(一年、两年、三年等)，在符合有关条件下，其往往能体现自身的竞争力。

　　通俗来讲，在职人员也就是目前在党政机关、企事业单位、社会组织等单位工作的人员。在2016年甘肃省公务员招考公告中，虽没有限定在职公务员和参考公务员法管理的机关(单位)工作人员不能报考。但是在2017年国考中明确限定在职公务员和参考公务员法管理的机关(单位)工作人员不能报考，对于在职公务员来讲流动的主要渠道是参加遴选考试，这也在公遴选考试改革中较为明显，因此

　　二公务员考试中在职人员优势有哪些?

　　1.基层工作经验。在职人员相较于应届生来说，首要优势在于工作经验，在省考中部分专业性强的岗位都要求具有基层工作经验。首先，在职人员基层工作经验的起算是从单位报到到考试报名的这个阶段起算。其次，省考中有一部分比例的岗位只针对有工作经验的在职人员。例如2016甘肃省考报考人数较少的十大岗位，其中省城乡抽样调查队肃南县调查队(247)要求2年工作经验，仅有三人报考，如果在符合条件基础上合理报考，那么考试竞争力就较为明显。

　　2.四项目和民生项目。四项目和民生实事项目人群，要求报考人员服务期满、考核合格且未被当地安排聘用到事业单位。在招录过程中，部分岗位专门针对四项目和民生实施项目人员，其优势主要集中体现在有专门的岗位，且满足工作经验的要求，从往年报考来说，符合条件人数相对较少。例如，

　　3.实际工作能力。在职人员虽不像应届生有大量的时间备考，但是在备考中如果合理利用自身工作经验，往往也能化繁为简，有针对性的应对。例如在实际工作能力中，在职人员会进行文字处理工作，在文书写作、语言表达等方面如何仔细观察会发现与考试科目申论有着密切的关联。当然这样的能力并不仅仅局限于此，数据总结、人际交流、解决问题、逻辑推理等能力也与公务员考试的本质不无联系，从现在考查的本质来看，往往更更加侧重于考试能力的测查，如果在实际工作中善于总结思考，这种习惯和能力也能在公务员考试中发挥较大的优势。

　　综上，对在职人员来说，一方面在考试中要结合自身优势针对性报考和备考;另一方面，也要合理利用工作时间之余，统筹规划，提升效率，使自身的备考能够在有限的时间内发挥最大的效果。