陷阱一：报考农信社的动机

　　很多考生是首次报考农信社，大部分人在面试前缺乏主动思考，自以为面试只是个过场，甚至连自己为什么能够报考农信社的岗位都没有思考过，当然也忽视了对工作岗位深入的了解，不清楚岗位职责，以致于在面试中不经意的发言就让考官很不满。

　　建议考生在面试前一定要细读农村信用社的招聘公告,关注招聘岗位、报考条件和专业要求三点，一定要提前收看或者收听报考指导的相关讲座或者备考指导的直播课程。可登录官网了解农村信用社的行情和发展历史、相关荣誉和业务内容，深入认识到农信社是立足于“三农”，目前倾向于精准扶贫和普惠金融。很多招聘岗位大多是柜员等基层岗位。怎样为各种各样的客户做好业务服务，适应未来并不闲适的工作环境和节奏，需要考生做好充足的心理准备，回答相关问题时才不会陷入迷茫，比如说最常见的为什么报考柜员岗?对柜员岗怎么看?所以要清晰的明确报考岗位的职责和义务，做好职业规划，实现自身价值。一定要做到干一行、爱一行。

　　陷阱二：你最大的优点和缺点是什么?

　　一般情况下，如果没有做过充分准备的考生当时听到考官问到优缺点的时候会很茫然，不知如何去表达自己的优点或缺点，尤其是不知道哪些优点可以说，哪些缺点不可以说，甚至是根本没有思考过自己的优缺点，那么对于这一类问题如何应对呢?切勿夸大其词,要做到实事求是。

　　考生所阐述的优点，要能明确是否为职位所需的素质，比如可以向考官说自己表达能力强，而且乐于表达自己的观点。在学校上课总是踊跃发言，还参加过演讲比赛;在工作岗位上，敢于表达自己的观点。我认为敢于表达自己的观点是对工作负责的一种表现，如果我们爱一份工作，一定会献计献策让它更好，一定要做到与所申职位相吻合的优点。

　　对于回答缺点这一问题时，惟一对策就是真诚暴露自己的弱点，只要这个弱点不是所申职位的"致命伤"。比如我觉得我有时候会过分在意别人的感受，比如不会直接表达不同意见，觉得会让对方丢面子，其实这样做很不利于快速有效地开展工作。我希望自己能够逐渐学会更加爽快，对人对事更加直接。

　　总之，在面试官追问具体问题时要能自圆其说，进而让自身的诚信能够展现给考官。真实是回答的核心。考生一定要把握恰当的分寸,不但需要非常诚恳地说出自身的优点,同时也要非常客观地说出自身存在的不足。正确处理优点和缺点之间的比例关系, 向考官展示一个真实饱满的自我。

　　陷阱三：你喜欢和什么样的同事或者领导共事对于应届考生来说，在农信社面试当中这类问题也是一大困扰，如何从学生转化为社会人，是具有挑战性的一个改变。这也是对考生情商的一种考察。要明白为人处事也是工作的一部分，更是工作顺利开展的保障。

　　其实，你未来工作的网点的领导或者同事并不是你能选择得了的，这点你一定要明确。那么，既然不能选择什么上司，你在回答这样的问题时也就只能从原则上讲。对于领导的角色要明白是有大局观、阅历经验丰富、看问题的角度多和深度广，因此要说一些褒奖的话语。例如：能平易近人、能指点迷津、能有些人情味等等。以后的工作中更要尊重和服从领导。对于同事是未来的合作伙伴，要懂得团结协作、互帮互助，更应该互相包容、共同进步，团队精神是工作中不可缺少的部分。