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2024浙江医疗事业单位招聘结构化面试:自我认知与职位匹配高分技巧(2)

未知 | 2024-06-26 16:49

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  医疗结构化面试:自我认知与职位匹配类题型中压力型题的高分技巧

  除了直接型、间接型的考查自我认知这类题中还有一类让许多考生感到紧张的题—压力型题。顾名思义,这类题中存在一定的压力情境,考查考生在压力面前的心理状态和思维能力。

  关于我们自身的专业能力、心理承受能力的修养,可以从以下几点来考虑:关于成长

  (1)勇于挑战,突破自我

  ①突破自己是对自已原有成绩的更高要求。记者问球王贝利“你哪一个球踢得最好?”贝利回答“下一个!”②突破自己是对自己潜质的极大发挥。李湘在吐槽大会上说“我做过主持人,做过制片人,做过企业CEO,有人说为什么要跳来跳去,但我想证明我能行。”打破舒适圈,打破已有成绩,善于迎接挑战,才能发现更多潜能。

  (2)扩大视野

  林语堂先生说“目光放远一点,你就不伤心了”;高晓松说“生活不止眼前的苟且,还有诗和远方。诗是内心深处。”台湾第一名嘴陈文茜在南京大学迎新会上说“世界很大,年轻人要多去看看,要学习政治经济学,要用创新的能力去拯救这个时代。”年轻人要通过书籍和旅行丰富内心,又要用创新能力改变时代。

 

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