为进一步加强上城区政务服务中心队伍建设，优化政务服务能力水平，根据区相关文件精神，结合本单位实际情况，决定对外招聘合同制工作人员，具体公告如下：

　　一、招聘岗位

　　对外办事窗口、企业服务咨询人员8名。

　　二、招聘要求

　　1.年龄在40周岁以下(1985年4月9日后);

　　2.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线政策，具有中华人民共和国国籍;

　　3.遵纪守法，品行端正，热爱事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有奉献精神和团队精神;

　　4.大专及以上学历;

　　5.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件和身体条件，与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

　　6.熟练掌握普通话，能熟练操作计算机;

　　7.具有较强的协调沟通能力和人际交往能力，能承受较强工作压力，能独立处理和解决所负责的工作任务。

　　三、招聘程序

　　1.报名时间：2025年4月13日至2025年4月15日15点;

　　2.报名方式：线上，扫描二维码报名(见下方)

　　

 

　　报考人员对报名表填写的信息内容的真实性负责，在资格审查中如个人填报信息内容失实、不符合报考条件和岗位要求的，或提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格和不予录用。

　　四、笔试和面试

　　报名时间截止后，组织相关人员对符合资格人员笔试，根据分数高低排序，按招聘岗位数1：3比例进入面试环节。面试采取情景化面试形式，按招聘岗位数1：1的比例确定体检人员。

　　五、体检和考察

　　1.根据综合成绩排名从高到低，且面试成绩不低于60分，经考察后确定入围体检人选。体检不合格或者放弃体检的，可按总成绩从高分到低分的顺序依次递补;

　　2.体检合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在“上城区政府门户网站”和“上城审管”微信公众号公示5个工作日。经公示无异议的，在公示期结束后，按照上城区机关事业单位编外用工的有关规定签订劳动合同;

　　3.编外合同制用工采取劳务派遣形式，工资待遇按照上城区机关事业单位编外用工有关规定执行。试用期为2个月，试用期满由中心负责人对新聘用人员的思想政治素质及业务能力等方面进行考核，试用期考核合格的予以正式聘用，不合格的可取消聘用资格。

　　六、其他

　　1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据成绩从高分到低分安排递补;

　　2.聘用人员必须在规定的时间内报到，逾期未报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。

　　工作地址：上城区塘潮街6号

　　杭州市上城区行政审批服务管理办公室

　　2025年4月9日