浙江浙江省公务员考试

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浙江公务员考试公告什么时候出来-衢州人才网

浙江华图 | 2022-08-30 05:48

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  省考相关概念

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  省考招考的范围、 对象:

  省级机关招考对象为:具有本科以上学历并取得相应学位的人员。

  符合下列情形之一的,可以报考省属单位:

  (1)具有本科以上学历的人员;(2)浙江省生源或户籍的大专学历人员。

  上述要求本科以上学历的职位,均须取得相应学位。生源地是指经高考,被高校录取时户口所在地。

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  2023年浙江省公务员考试公告预计将于2023年12月份前后的时间段进行发布,报考今年的浙江公务员考试的同学,可以关注浙江华图发布的最新公告,提前领取笔试学习资料

  >>>考情考务

  成绩计算办法:

  2017年以前:总成绩=笔试总成绩÷2×50%+面试成绩×50%。

  2018年:总成绩核算方式:总成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%。

  入面比例:1:3

  是否有补录:有

  >>>答疑解惑

  ⑤ 常识判断类考题,题量分布是怎样的?

  2016-2018年的浙江省考考试中判断推理部分一般为40题,图形推

  理、定义判断、类比推理、逻辑判断各10题,仅出现过2017年的B卷为35题,也是

  唯一一次AB卷有明显题目数量区别的情况。2019年为35题,题目分布为图形推理10

  题、定义判断7题、类比推理8题和逻辑判断10题。2020年,受疫情影响,考试时间

  变更,所以判断AB卷均为25题,其中图形推理、定义判断、类比推理各5题,逻辑

  判断10题。2021年,考试分成了A、B、C三个类别,其中A 卷40题,B、C卷均为

  35题,各题型数量与2019年保持一致。

  >>>练习题

  3.进入公司后是否只服从自己分管领导安排,其他领导安排工作怎么办?

  【题目类型】

  人际能力.关系协调

  【得分要点】

  1、表态

  (1)无论是分管领导还是其他领导,都应完成好

  2、解决

  (1)任务不冲突,按时间先后按部就班去完成

  (2)时间或意见冲突,分情况逐一解决

  3、升华

  (1)提高能力和效率,发挥好领导“左膀右臂”的作用

  (2)工作主动向领导汇报、协助支持领导决定

  【参考解析】

  在工作中,尊重领导、服从领导的安排属于我们的工作原则之一。在进入公司后,无论是分管领导安排的工作,还是其他领导安排的工作,我们都有责任、有义务、分情况去把工作做好。

  当自己分管领导和其他领导均安排工作的时候,我会按照时间的先后顺序,事情的轻重缓急,去完成各领导安排的任务。当各位领导安排的工作不存在任何冲突的时候,我会按部就班的去完成各项工作。当其他领导安排的任务跟分管领导安排的任务存在时间上的冲突时,我会通过充分利用工作之余的时间加班加点的方式去完成,保证兼顾两项工作;若任务量太大,倾尽全力也无法完成,我会向其他领导说明情况,先完成直属领导安排的任务,再去完成其他领导交派的任务;若其他领导安排的工作也很紧急,为避免耽误工作,我也会及时跟其他领导沟通,阐明情况,表示自己不能帮忙的愧疚之情,辛苦其再找其他合适人选。当分管领导与其他领导安排的工作存在意见上的冲突,我会将分歧汇总后,呈交给我的分管领导,请他定夺,再按照分管领导的意见有步骤执行,同时像其他领导说明具体情况,取得谅解。

  身为下属,充分发挥好“左膀右臂”的作用,及时为领导排忧解难,是我们应尽的义务。在以后的工作中,我也会继续在工作实践中提高自己的工作能力和沟通能力,进一步提升自己的工作效率,争取能够及时的、保质保量的完成领导们交派的各项任务,与此同时,主动向领导汇报工作情况,协助支持领导的决定。从而为公司的持续发展贡献自己的一份力量。

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