省考相关概念
*乡镇机关面向优秀村干部招考：分 “职位1”和 “职位2”。 “职位1”面向大学生
“村官”,范围和对象与县级机关单位面向服务基层项目人员相同; “职位2”面向非大
学生 “村官”身份的村干部,范围和对象为:各县 (市、区)行政区域内,经选举产
生的现任村党组织、村委会 (以下简称村 “两委”)正职连续任职满 2 年或现任村
“两委”委员以上连续任职满3年的人员 (符合 “职位1”招考范围和对象的,不能报
考 “职位2”)。2018年以来,因行政村撤并不再担任村 “两委”职务,但实际仍在过
渡期村级班子中履行村 “两委”工作职责的村干部,纳入现任村 “两委”干部范围。
其中,原为村“两委”正职的,纳入现任村“两委”正职干部范围。
在普通高校脱产就读期间担任村干部的,不计入任职时间。具体由各地公告明确。
乡镇 (街道)机关面向优秀社区干部考录公务员的范围和对象由各地公告明确。
乡镇 (街道)机关招考专职人民武装干部的范围和对象为:设区市范围内生源且
具有浙江省常住户口的普通高校毕业生退役士兵和人民武装学院毕业学员。
*2023年浙江省公务员考试公告预计将于2023年12月份前后的时间段进行发布，报考今年的浙江公务员考试的同学，可以关注浙江华图发布的最新公告，提前领取笔试学习资料
>>>考情考务
省考面试时采用的形式一般以结构化面试为主，但也会有部分岗位采取无领导小组讨论的形式，进行考核。从面试考核的内容上看，根据岗位不同，也会将面试试卷分成四类：
综合类考卷会更多地考察考生对于中国党政思想的认知，突出强调考生思想价值的体现;基层类考卷则以基层实务为主;执法类考卷则贴合实际，根据岗位的日常工作情况，进行考卷背景的设计，对考生进行考察;优秀村干部类则是以接地气、考题设计得贴近人民群众为主。
>>>答疑解惑
对于简单的定义题,我们可以通过语感就能选出来,所以每天刷点定义题是很有必要
的。而难一点的定义题,则需要去抓定义中的关键词,如定义的主语、宾语、定语、
状语等。在定义判断的备考中,大家注意学会分析关键词,这样可以提高你的做题速
度和准确率哦!
>>>练习题
3.老王工作没有做好，领导让你去帮助他完成工作。老王认为你是来顶替他的，还到处说你坏话，不配合你的工作。你该怎么办?
【题目类型】
人际能力.关系协调
【得分要点】
1、开头
(1)要尽快处理好和老王的关系，完成领导之托
2、措施
(1)理解老王心境，晓以利害
(2)工作中多尊重老王
(3)汇报工作要突出老王
3、结尾
(1)合作过程要勤劳做事、真诚待人
【参考解析】
俗话说“赠人玫瑰，手留余香。”可尴尬的是，自己奉领导指示前来相助，得到的却是老王的冷眼相对，并恶语相向。面对此情此景，自己内心的委屈是难以避免的，但若控制不好情绪，同老王配合不畅，既严重影响工作，我二人也会生出诸多嫌隙。所以，要尽快处理好和老王的关系，完成领导之托。
首先，我会充分理解老王心境。毕竟，身为单位老员工，工作没完成好，老王自己就会非常懊恼。若由我这个年轻后辈前去相助，更会让他脸上无光。加之错误的认为自己是来替代他的，才会和我针锋相对。为此，我会和老王讲述清楚，自己仅仅承担协助工作，领导绝没有让自己取而代之的意思。工作遇到问题，是因为事情本身就很复杂，领导并无责怪之意，只是觉得非一人之力能够解决，需要帮手才能完成。领导还特意交待自己要向他多学习。若是我们之间合作出现问题，无疑领导会非常失望。相信经过自己晓以利害，真诚劝说，其中的误解定会化解。
其次，工作中多尊重老王。虽然老王工作没完成好，但毕竟属于前辈，不可心生傲慢，而是要足够尊重。工作安排要多听老王的指示，有新想法时可先向老王咨询，待其肯定后再做落实。若外界问起和老王的矛盾，我会向大家说明，那仅仅是初期的误解，问题早已解决。
再次，及时向领导汇报工作进展，不可偏激揽功，务必把老王的努力和优点突出说明。
总之，“没有两片树叶是完全相同的”，与同事合作难免出现问题，自己要做的就是勤劳做事、真诚待人，矛盾自然就会化解。
