省考相关概念
*省属单位对于服务基层项目的定义：大学生村官、西部计划、大学生志愿服务山区、海岛、
边远地区计划服务满两年考核期内称职，军队服役五年以上的浙江省生源或者
普通高校毕业生退伍士兵。
市级单位对于服务基层项目的定义：设区市市级机关单位面向服务基层项目人员的招考对象
参照省属单位执行,具体由各市公告明确。
*2023年浙江省公务员考试公告预计将于2023年12月份前后的时间段进行发布，报考今年的浙江公务员考试的同学，可以关注浙江华图发布的最新公告，提前领取笔试学习资料
>>>考情考务
结构化面试是否有题本、纸、笔：无题本，有纸笔有无材料：有的有材料听题还是看题：17年以前自己看题(18年出现了听题的形式，听一题答一题)
题目数量：3/4题(17年以前是3题，18年首次出现4题的情况)答题时长：15-20分钟
一天几套题：全天一套不同岗位题目是否一样：不一样。(18年以前分为综合类、基层类和执法类，18年不分类，19年又分为综合类、基层类和村干部类)
是否有追问：无追问考官组成：面试考官小组一般由7或9人组成，组长为主考官。考官分别由组织人事部门、专家学者或招考单位人员担任。
>>>答疑解惑
最后给大家提一点做图形推理时的建议,—定要有宏观思维。它主要有两个方面
的含义,第一,做题时首先要去找题干所有图形的共性而不是找个别图形的规律;第
二层含义是看题目中的所有图形,即不仅看题干的图还可以看选项中的图。综上,在
图形推理的备考过程中,可以多总结规律,多总结图形,并且在做图形推理时先宏观
再微观。
>>>练习题
2.你手里的工作已经饱和，比较忙，但领导又安排了任务，你怎么办?
【题目类型】
人际能力.关系协调
【得分要点】
1、态度
(1)这是工作上的一次考验，我要妥善处理
2、化解
(1)询问领导-工作内容，注意事项，时间节点
(2)工作梳理-轻重缓急，有序处理
(3)请教同事-让同事帮助自己
(4)请领导请示，延迟时间或者增派同事
3、避免
(1)形成书面报告，汇报领导
【参考解析】
虽然我手里工作已经饱和，但领导又给我安排了其他的任务，这其实是对我的一次考验，作为下属我理应完成好领导交给我的每一项工作。面对题干这种情况，我一定会竭尽所能做好自己手头已有的工作，同时完成领导新布置的任务，达到领导的要求。
第一，选择一个合适的时间向领导请教。主要询问一下，对于这项新布置的任务有什么要求，哪些地方是需要我特别注意的，以及可以给我提一些宝贵的意见，如何在保证质量的情况下还能兼顾到效率。在领导讲述的过程当中，我会一边认真倾听，一边做好记录。比如，对工作重点的部分进行标记，记录下工作的时间节点等。
第二，把自己手头上的工作和新任务进行一次梳理。我会分清楚轻重缓急，把那些急难重的工作优先处理。同时，按照各个时间节点制定一个详细的工作计划，每天都按照工作计划完成对应的工作量。一方面可以去单位的资料室查阅相关资料文件，看是否有同类型工作的书面总结材料能够给我提供借鉴，以此来提升工作效率。另外一方面，如果当天没完成的工作也要加班加点完成，保证工作进度。
第三，向其他同事寻求帮助。在工作完成当中如果出现了确实是自己力所不能及的，我也会向单位老同事或者业务骨干进行请教，希望在不影响他们本职工作的情况下，能够对我伸出援手，帮助我解决工作上的难题。
第四，在执行工作的过程中，我会向领导汇报工作的开展状况。如果经过上述做法，仍然觉得分配的任务难度有些大，我会在汇报的过程中向领导申请是否可以延迟任务的提交时间，或者是否可以增派同事协助我一起完成。
当工作完成之后，我会对手头工作和领导布置的新任务进行总结，形成一份书面文件，检查校对，确认无误后呈递给领导。同时，给领导进行工作汇报，向领导说明阶段性工作所取得的成果，并听取领导下一步工作指示。
