先说重点：去年中国人民银行招录总人数为4300人，报名人数33万人。录取比率大概在1.3%左右。而今年…，计划多招300人，总计4600人。但是，报名人数高达43万多(具体：430510人)，录取率是1%。看似这个比率从1.3%降到1%，只有0.3%的变化。但是想想报名的考生基数，可想而知大家所面临招考是很残酷的。

　　宏观上，竞争压力大。造成这一现象是可被预见的。今年以来，因为“疫情”的特殊原因，各种关于某某企业因为疫情影响而无法继续经营导致破产清算的类似新闻，屡见不鲜。这就使得许多求职者心理都有了一定的“共识”。稳定，福利待遇好，并且平台大，具有晋升空间的工作实在太重要了。而央行的工作就完美的符合了这些条件。起码不用担心所谓的“发不出工资”和“经营困难”等状况。所以报名火热，所以岗位“供不应求”，所以竞争压力大，所以大家需要好好准备!

　　微观上，考试难度高。根据往年的经验，央行的笔试环节所考察两个大部分：行政职业能力测验与专业能力测试。其中，行政职业能力测试包括：常识判断、数量关系分析、判断推理、资料分析、言语理解等。而专业能力测试具体为：经济金融知识(经济金融专业考生)或申论(非经济金融专业考生)。考察科目与传统商业银行考试类似，但是要求更高，或者说对于相关知识需要考生们理解的更深。

　　基于以上的两点，竞争强，难度大是央行招考的关键词。